În viziunea Laurei Gherasim, aceste practici au dus la secătuirea bugetului de stat, iar soluțiile propuse de AUR pentru eficientizarea administrației publice și reducerea cheltuielilor pot aduce economii esențiale pentru investiții în educație, sănătate și infrastructură.
Laura Gherasim subliniază că planul economic al liderului AUR, George Simion, include măsuri clare și concrete care vor reduce presiunea asupra bugetului de stat, iar economiile rezultate vor fi redirecționate către domenii prioritare, cum ar fi majorarea pensiilor și construirea de școli și spitale. „Este timpul ca banii publici să ajungă acolo unde este cu adevărat nevoie de ei – în sănătate, educație și infrastructură. Planul nostru aduce soluții eficiente, bazate pe nevoile reale ale românilor”, afirmă Laura Gherasim.
Unul dintre principalele puncte ale acestui plan este respectarea voinței populației, exprimată prin referendumul din 2009, care a arătat că 88,84% dintre români sunt de acord cu reducerea numărului de parlamentari la maximum 300. Laura Gherasim consideră că acest principiu trebuie transpus în legislație, iar numărul de parlamentari trebuie redus, pentru a adresa o preocupare majoră a cetățenilor români legată de dimensiunea excesivă a aparatului legislativ.
În plus, Laura Gherasim propune o serie de măsuri menite să eficientizeze administrația publică și să o depolitizeze, eliminând astfel favoritismele politice care au făcut ca resursele publice să fie irosite. Printre aceste măsuri se numără:
- Depolitizarea administrației publice și eliminarea numirilor politice în funcții cheie, pentru a asigura funcționarea instituțiilor pe baza meritului și nu a relațiilor politice.
- Promovarea meritocrației în administrația publică, prin angajări și promovări doar pe baza concursurilor, nu pe bază de apartenență politică.
- Toleranță zero față de corupție, pentru a pune capăt practică de a favoriza interesele personale sau de partid în detrimentul cetățeanului.
- Reducerea numărului de ministere la maximum 12 și a numărului de secretari de stat la 50, alături de o reducere semnificativă a personalului din aparatul de lucru al Guvernului.
- Reducerea agențiilor guvernamentale, multe dintre ele fiind redundante și costisitoare.
- Regândirea sistemului de salarizare al funcționarilor publici, pentru a încuraja performanța și eficiența.
Un alt punct esențial al propunerilor sale este reintroducerea obligativității ca funcționarii publici, inclusiv prefecții, să nu aibă apartenență politică, astfel încât să se asigure imparțialitatea și transparența în administrarea fondurilor publice.
În ceea ce privește sectorul bugetar, Laura Gherasim susține că măsurile de eficientizare ale administrației trebuie însoțite de majorarea salariilor în sectoarele esențiale pentru dezvoltarea țării, cum sunt educația, sănătatea, ordinea publică și apărarea națională.
„Aceste măsuri nu sunt doar un plan teoretic. Ele au fost discutate și validate în cadrul dezbaterilor publice organizate de AUR pe parcursul ultimului an și jumătate. Specialiști din diverse domenii, antreprenori și reprezentanți ai societății civile au contribuit la conturarea acestui plan. Este o abordare realistă, bazată pe nevoile concrete ale cetățenilor și pe dorința lor de a vedea o administrație publică mai eficientă și mai responsabilă”, afirmă Laura Gherasim.
Conform acesteia, planul propus de AUR este construit de români pentru viitorul României, iar implementarea acestuia va contribui la creșterea transparenței și responsabilității în administrația publică, dar și la asigurarea unor fonduri suficiente pentru domeniile esențiale. „Este timpul pentru o schimbare reală, iar acest plan reprezintă începutul unei noi ere în politica românească, una în care interesele cetățenilor sunt puse pe primul loc”.
Realizat de SC Ababei Online SRL la comanda Alianței pentru Unirea Românilor – AUR Vaslui, CMF: 11240014.
